La empresa multiservicios recorrerá la provincia, del 28 de mayo al 4 de junio, con un autobús acondicionado como oficina itinerante para entrevistar a los candidatos de la capital y el medio rural. La parada en Villarcayo será el 3 de junio Junto a la residencia para mayores ‘Las Merindades’.
Sencillo acceso a la oferta de trabajo
El funcionamiento de la Ruta ‘Burgos Emplea’ es sencillo. Todas las personas interesadas en alguno de los más de 200 puestos de trabajo deben llamar al 900 060 153 y solicitar cita previa. Con ésta asignada tendrán que acudir a la entrevista personal con el currículum actualizado y, una vez finalizada la Ruta, Clece los estudiará y cubrirá las vacantes.
Clece busca contratar a más de 200 trabajadores con su Ruta ‘Burgos Emplea’
Un autobús de la empresa Clece, adaptado como una oficina de empleo itinerante, recorrerá la provincia de Burgos en los próximos días para ofertar más de 200 puestos de trabajo. Así lo ha explicado el director de operaciones de Clece en noroeste, José Vicente Ortega Rey, durante la presentación de la Ruta ‘Burgos Emplea’ con la que la compañía multiservicios visitará, del 28 de mayo al 4 de junio, seis municipios burgaleses.
En concreto, y por este orden, parará en Burgos capital, Aranda de Duero, Quintanar de la Sierra, Briviesca, Villarcayo y Miranda de Ebro para realizar entrevistas de trabajo a todos los candidatos interesados en optar a alguno de los perfiles solicitados, que van desde auxiliares de ayuda a domicilio hasta vigilantes de seguridad pasando por enfermeros o fisioterapeutas.
“Para participar en el proyecto es preciso inscribirse previamente en la web www.burgosemplea.es o llamar al número de teléfono 900 060 153 para que, de esa forma, las personas candidatas a alguno de los puestos puedan ser citadas para asistir a la entrevista en el municipio más próximo a su domicilio”, ha destacado Ortega.
Además, ha explicado que la Ruta ‘Burgos Emplea’ es una “iniciativa pionera con la que queremos acercarnos a la población burgalesa, sacando los procesos de selección a la calle y ofreciendo a los vecinos y vecinas la oportunidad para acceder al mercado laboral de forma directa, evitando grandes desplazamientos”.
Asimismo, ha puesto en valor este proyecto y ha apelado a la colaboración con las entidades del Tercer Sector: “Clece y sus filiales tienen un claro propósito, el de generar un impacto social real desde la vocación de servicio, un objetivo que no solo cumplimos a través de nuestra actividad sino también gracias a nuestro modelo de gestión social en colaboración con las asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro”.
En esa línea, la delegada social de Clece en noroeste, Laura Cantero Poncio, ha destacado los más de 400 convenios de colaboración firmados entre la empresa y diferentes entidades de toda España y ha señalado que, en la actualidad, de los 865 empleados con los que cuentan Clece y sus filiales en la provincia burgalesa, casi el 10% eran personas en situación de vulnerabilidad “de la que pudieron salir gracias al empleo”.
“Uno de nuestros principales objetivos es favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión y es por ello que en Clece y filiales no hablamos de Responsabilidad Social sino de Proyecto Social, es más tangible y nos permite ponernos objetivos concretos”, ha subrayado Cantero al tiempo que ha anunciado uno de los principales hitos que persigue la compañía: conseguir que en el 2025 el 13% de la plantilla pertenezca a estos colectivos.
Para ello es “esencial” encontrar nuevas maneras de facilitar el acceso al mercado laboral de toda la población “independientemente de su punto de partida y lugar de residencia”, ha aseverado la delegada social, quien ha apuntado a iniciativas como la Ruta ‘Burgos Emplea’ como una “innovadora herramienta para lograrlo”.
Acerca de Clece:
Clece es una empresa multiservicios que cuenta, a nivel internacional, con más de 80.000 trabajadores. La compañía lleva unida a Burgos desde 1999, año en el que inició su primer servicio en la capital. Hoy ya son más de 860 las personasque componen la plantilla de Clece y filiales en la provincia, de las cuales casi el 10% proceden de colectivos en situación de vulnerabilidad. Más información en https://www.clece.es/es/.
